転職は必ずしも成功するわけではなく、前職よりも劣悪な環境の職場に転職してしまう可能性もあります。このようなリスクに対応するには、応募先の職場環境を十分に調べておくことが大切です。失敗の多くは情報不足によって生じるので、口コミや評判をしっかりチェックしておきましょう。
ただし、自分一人で調べるのには限界があるため、その際には転職エージェントの利用がおすすめです。エージェントは多くの医療現場の求人情報を把握しており、離職率や離職理由などを教えてくれることもあります。
たとえば、高待遇にもかかわらず人の出入りが激しい職場は要注意で、人間関係に問題が隠れているのです。特にフルタイムの場合は、人間関係にこだわるべきと言えます。
居心地の悪い職場で働き続けることは精神的なダメージとなり、ストレスの原因になるからです。パワハラやモラハラなどが頻繁に起こっている医療機関に関しては、その情報を転職エージェントが耳にしていることも多いので尋ねてみると良いでしょう。
さらに、職場見学を導入している医療機関もあるので、希望する職場が行っているなら参加してみるのが良いです。短時間では内部事情の把握は難しいですが、雰囲気を知ることはできます。
スタッフが積極的にコミュニケーションを図り、フラットな印象を受ける職場なら馴染みやすいでしょう。このようなことは体験してみないとわからないので、自分で動くことも転職を成功させる秘訣と言えます。